Ritchie Bros. célèbre la Journée internationale de la femme 2026 en mettant en lumière les histoires extraordinaires de femmes au sein de l'organisation. En brisant les stéréotypes et en impulsant le changement, ces femmes marquent de leur empreinte l'industrie de l'équipement lourd.
Emma Tuckley – Un changement d'industrie : d'assistante administrative à responsable des opérationss
Le parcours inattendu d'Emma Tuckley vers le leadership chez Ritchie Bros. a commencé il y a près de 30 ans lorsqu'elle travaillait comme serveuse dans son emploi précédent. Elle a vu une offre d'emploi de Ritchie Bros. et a décidé de postuler, effectuant ainsi un virage radical vers un secteur complètement différent.
Elle a commencé chez Ritchie Bros. en tant qu'assistante administrative et, grâce à son dévouement, elle est aujourd'hui Directrice du Support des Opérations Internationales, responsable de l'amélioration des systèmes et processus dans plusieurs pays, cultures et fuseaux horaires.
“Pour moi, réussir aujourd'hui, c'est apporter un changement positif, aider les autres à progresser dans leur carrière et sentir que mon travail fait vraiment la différence..” - Emma Tuckley.
Danielle Roks - La preuve que chaque jour est “Mission possible”.”
En tant que responsable des opérations de bureau pour le Benelux, Danielle Roks supervise depuis neuf ans le bon déroulement des activités quotidiennes, la gestion des documents, le soutien aux collègues et l'accueil des clients. Son rôle est bien plus dynamique que ce que beaucoup attendent ; il exige une résolution de problèmes, une coordination et une adaptabilité quotidiennes.
«Il ne s'agit pas de s'intégrer à l'industrie ; il s'agit de lui apporter de la valeur..» – Danielle Roks.
Laura Cassinelli – Connecter la stratégie et l'exécution en coulisses
Avec 18 ans d'expérience chez Ritchie Bros., Laura Cassinelli a vu l'entreprise évoluer et a vécu la transition des enchères en personne vers des solutions numériques. En tant que responsable du marketing pour l'Italie, Laura est une figure clé pour connecter les acheteurs avec les bonnes équipes, en utilisant des stratégies basées sur les données et une approche centrée sur le client pour favoriser le succès.
«Dans un secteur traditionnellement perçu comme technique et transactionnel, l'empathie et l'écoute stratégique sont de puissants facteurs de différenciation.» – Laura Cassinelli.
Estrella Díaz – Penser en grand, au-delà des frontières
Pour Estrella, le secteur de la machinerie lourde se définit par l'échelle et la collaboration internationale. En tant que directeur régional des ventes pour l'Europe du Sud chez Mascus, il dirige la stratégie de vente sur plusieurs marchés et dans plusieurs cultures.
Il estime que la nouvelle génération doit entrer dans l'industrie avec confiance :
“Je voudrais que les femmes entrent dans ce secteur sans crainte, en sachant qu'elles y ont leur place.. – Estrella Díaz.
Marta Matlag – Relier la technologie et le commerce mondial
En tant que Responsable de Marketplace-E, Marta Matlag travaille à l'intersection de la technologie et du commerce international, aidant à connecter les acheteurs et les vendeurs d'équipements dans le monde entier.
Alors que la machinerie lourde se concentre sur les machines, la véritable expertise réside dans les données, les relations, la planification et la stratégie. Son travail combine la technologie, la négociation et la psychologie. Pour lui, il ne s'agit pas de briser les stéréotypes, mais de générer des résultats.
«Le but n.» – Marta Matlag.
Montana Donaldson - la confiance sur le terrain
Montana a commencé sa carrière chez Ritchie Bros. en travaillant sur le terrain avant d'occuper le poste de responsable de territoire en Nouvelle-Zélande. Le fait d'avoir acquis son expérience à partir de la base lui a donné la confiance qu'elle apporte aujourd'hui à chaque conversation avec un client. Elle est convaincue que les femmes apportent une force différente à l'industrie :
“Nous avons une approche différente et nous nous connectons souvent mieux avec des clients émotionnels. C'est un grand avantage.”. - Montana Donaldson.
Naglaa Sultan – Construire des relations, créer des opportunités
À Dubaï, Naglaa Sultan travaille comme représentante du développement commercial, transformant les conversations en opportunités. Son travail consiste à établir des relations solides avec les clients, démontrant que les femmes apportent des compétences essentielles à cette industrie traditionnellement dominée par les hommes.
«Dans ce secteur, les femmes ne sont plus une exception. Nous apportons des compétences en matière de communication, une résolution intelligente des problèmes et une détermination qui contribuent à la croissance de l'entreprise..» – Naglaa Sultan.
Gabriela Fragoso - La voix sereine quand tout se complique
Lorsque des problèmes surviennent, Gabriela est souvent la personne vers laquelle tout le monde se tourne. En tant que responsable du service clientèle pour l'Espagne et le Portugal, elle passe ses journées à résoudre des problèmes, à soutenir les clients et à aider les équipes à rester calmes en période de forte pression.
Son équipe la définit par un mot : patience. C'est une méthode de travail fondée sur l'expérience. Elle a vécu la transition de la vente aux enchères en personne vers l'environnement numérique, et avec elle, le changement de la façon dont le secteur est perçu.
“Les défis m'aident à grandir. Ils me rendent plus fort.. – Gabriela Fragoso.
Mariana Faustino - Ne renonce jamais à tes rêves
La carrière de Mariana traverse les continents et les secondes chances. Après avoir travaillé dix ans comme secrétaire au Brésil, elle s'est installée aux Pays-Bas, où les barrières linguistiques auraient pu l'empêcher de poursuivre sa carrière. Au lieu de cela, elle a rejoint Ritchie Bros. en tant que coordinatrice logistique et son rôle a évolué vers celui d'assistante de direction, soutenant l'équipe de direction et assurant le bon fonctionnement de l'entreprise.
«N'abandonnez jamais vos rêves.» – Mariana Faustino.
Sara Ekblom - Les détails qui font marcher les affaires
Sara a rejoint Ritchie Bros. à la recherche d'un rôle qui la mettrait au défi de grandir et de créer de nouvelles connexions. Aujourd'hui, dans le support commercial pour l'équipe Mascus dans les pays nordiques, elle est au cœur de multiples processus. “Il y a bien plus que la mise en ligne de machines. Le travail implique les finances, la prise de décision, l'évaluation des actifs, les commandes et la planification.”. Tout au long de sa carrière, un conseil l'a toujours accompagnée.
“La confiance se construit sur la cohérence.”– Sara Ekblom.
Thérèse Kahilu – Calme au milieu du chaos
La finance est rapide, complexe et imprévisible. Thérèse les aborde avec sérénité et esprit de décision.
“Pensez toujours qu'il existe une solution à toute situation et que vous pouvez le faire..– Thérèse Kahilu.
L'avenir de la machinerie lourde
Bien que l'industrie des machines lourdes repose sur les machines, ce sont les personnes chez Ritchie Bros. qui façonnent son avenir. Qu'il s'agisse des opérations, du service client, du marketing ou des finances, ces femmes ne se contentent pas de participer à l'industrie, elles la font progresser.
En tant que femme qui a bâti sa propre carrière dans le secteur, Ghislaine Duijmelings, PDG de Ritchie Bros. International, souligne : «Les femmes présentées ici représentent la force de notre entreprise. Chez Ritchie Bros., nous valorisons la diversité et soutenons le développement professionnel de notre équipe. Leur talent, leur leadership, leur expérience et la diversité de leurs points de vue façonnent non seulement notre entreprise, mais aussi l'avenir du secteur. Le véritable progrès se produit lorsque les personnes sont reconnues, valorisées et qu'on leur donne la possibilité de diriger.«
Alors que Ritchie Bros. continue de croître et d'évoluer, elle réaffirme son engagement à favoriser un environnement diversifié et inclusif où les femmes peuvent s'épanouir et diriger.
